Taux de réussite 2024 :
90% (apprentis) et 100% (étudiant / alternant)
Taux de satisfaction 2024 :
50% (alternants / étudiants)
Validation totale du titre 2024 :
En attente
Dispositif VAE
Validation des Acquis de l’Expérience
- Le Dispositif VAE (Validation des Acquis de l’Expérience)
Obtenez une certification de niveau 4, 5, 6 et 7 en adéquation avec votre expérience professionnelle grâce à notre dispositif de VAE.
- Pré-requis
Avoir une expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées au référentiel de compétences de la certification et justifier d’une recevabilité favorable.
Vous avez la possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences de la certification par la voie de la VAE.
- Formations concernées
Assistant juridique
(Certification de Niveau 5)
Secrétaire médicale
(Certification de Niveau 4)
Taux de réussite 2024 :
57% (apprentis) et 85% (étudiant / alternant)
Taux de satisfaction 2024 :
90% (alternants / étudiants)
Validation totale du titre 2024 :
En attente
- Avec la VAE chacun dispose d'un moyen de promotion et de mobilités sociales
La validation des acquis de l’expérience est accessible à tous ceux qui sont engagés dans la vie active sans condition d’âge, de statut, de niveau de formation ou de qualification professionnelle. Sont ainsi concernés :
- les salariés du secteur privé et de la fonction publique,
- les non salariés : chefs d’entreprises, professions libérales, exploitants agricoles, artisans, commerçants, travailleurs indépendants,
- les demandeurs d’emploi, indemnisés ou non,
- les bénévoles qui ont une expérience associative ou syndicale.
La prise en compte de l’expérience professionnelle peut mixer des activités rémunérées et bénévoles, à condition qu’elles correspondent au même champ de compétences. Vous pouvez obtenir :
- la totalité d’un diplôme ou titre , si vos compétences évaluées par le jury correspondent à la totalité de celles exigées par le référentiel du diplôme.
- des parties de diplôme, si le jury estime que les compétences acquises ne couvrent pas tout le champ du diplôme. Seules les unités correspondantes vous seront attribuées.
- dans ce cas, le jury vous indiquera les compétences restant à acquérir. Aucune limite de durée n’est requise pour obtenir les unités manquantes.
Ce sera possible :
- soit éventuellement en acquérant une nouvelle expérience professionnelle, et en faisant une nouvelle demande de VAE.
- soit en suivant un complément de formation qui ne portera que sur les modules ou parties de formation correspondant aux compétences restant à acquérir.
- L'accès à une formation
La VAE peut vous permettre de vous inscrire dans une formation pour préparer un diplôme, sans avoir le titre normalement requis pour y accéder.
Cette dispense est accordée par le jury au regard des compétences professionnelles acquises.
Exemple :avec la VAE, vous pouvez entrer dans une formation préparant à un diplôme de niveau BAC+2 sans avoir le baccalauréat.
Cette disposition est applicable à tous les niveaux de formation et tous les titres
NB : l’autorisation pour accéder à une formation ne vous donne aucune équivalence.
- le Financement
Le financement des dépenses liées à la VAE suit les mêmes règles que celles appliquées au financement de la formation continue.
Le financeur potentiel reste maître de sa décision de prendre en charge ou non le financement total ou partiel des dépenses liées à la VAE. A titre d’exemple, un salarié dont l’entreprise cotise à un OPCO (OPérateur de Compétences), etc…
D’autres dispositifs de financement peuvent être mobilisés en fonction de la situation du bénéficiaire (CPF, France Travail, Région,…).
- Congé pour VAE
Le congé pour validation des acquis de l’expérience permet à tout salarié du secteur privé de s’absenter sur son temps de travail afin d’entreprendre une démarche de validation.
L’objectif de ce congé pourra être :
- soit la participation aux épreuves de validation organisées par l’organisme qui délivrera la certification,
- soit l’accompagnement à la préparation de la validation.
La durée maximale du congé de validation des acquis est de 48 heures d’absence au poste de travail, consécutives ou non.
Le salarié doit faire une demande d’autorisation d’absence auprès de son employeur au plus tard 30 jours avant le début des actions de validation.
Cette demande écrite doit présenter :
- le diplôme visé
- les dates
- la nature et la durée des actions de validation
- la dénomination de l’autorité ou organisme délivrant la certification.
Dans les 15 jours suivant la réception de la demande d’autorisation d’absence, l’employeur fait connaître par écrit à l’intéressé.e son accord ou les raisons de service motivant le report de l’autorisation d’absence.
Il peut soit accepter, soit reporter la demande de congé pour raison de service, il peut reporter la demande sans excéder un mois à compter de la demande A l’issue du congé, le salarié doit présenter une attestation de fréquentation effective fournie par l’organisme qui délivre la certification.
FAQ
Les questions les plus fréquentes
Vidal Formation propose des formations professionnelles spécialisées pour devenir Secrétaire Médical(e), Assistant(e) Juridique, ou Négociateur(trice) en Immobilier. Conçues en lien avec les besoins concrets du marché de l’emploi, ces formations visent une insertion professionnelle rapide et durable.
Oui, toutes les formations proposées par Vidal Formation sont certifiantes. Elles permettent d’obtenir des qualifications reconnues par les employeurs et facilitent l’insertion professionnelle.
Nos formations sont accessibles à tous : demandeurs d’emploi, particuliers, étudiants ou salariés. Un niveau de formation peut être requis, ainsi que la réussite de notre parcours d’admission, qui permet de valider votre projet, d’évaluer votre motivation et votre potentiel.
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Dernière mise à jour :
- 19 novembre 2024