Il n’est plus nécessaire de justifier d’une durée minimale d’expérience pour engager une démarche de VAE. Ce qui compte avant tout, c’est que vos expériences et les compétences acquises soient bien en lien avec le diplôme ou le titre visé. Ces expériences peuvent être issues d’une activité salariée, non salariée, bénévole, volontaire, syndicale, élective, sportive de haut niveau, ou encore de certaines périodes de formation ou de stage. Vous avez un doute sur la cohérence entre votre parcours et le diplôme visé ? Contactez-nous : nous ferons le point avec vous pour vérifier la faisabilité de votre projet et vous orienter vers la certification la plus adaptée.

Oui, une VAE demande un véritable investissement personnel. C’est une démarche qui vous amène à analyser votre parcours, à identifier vos compétences et à les mettre en relation avec les attendus du diplôme visé. 

La rédaction du dossier de validation nécessite donc du temps, de la régularité et de l’organisation. France VAE estime qu’il faut en moyenne plusieurs mois de travail, avec des plages de rédaction régulières chaque semaine. Cet investissement reste tout à fait réalisable lorsqu’il est bien planifié et accompagné. Notre rôle est justement de vous aider à avancer étape par étape, à structurer vos idées et à garder le cap jusqu’au passage devant le jury.

Oui. Le dossier de validation, anciennement appelé “Livret 2”, est une étape centrale de la VAE. Il permet au jury d’identifier les compétences que vous avez acquises à travers vos expériences et de vérifier leur correspondance avec le référentiel du diplôme visé. 

Chez Vidal Formation, nous vous accompagnons pour ne pas vous laisser seul face à cette étape. Nous vous aidons à comprendre les attentes du jury, à sélectionner les expériences les plus pertinentes, à structurer votre dossier et à valoriser vos compétences de manière claire et professionnelle. Nous pouvons également vous préparer à l’entretien avec le jury grâce à des conseils méthodologiques et des mises en situation, afin que vous puissiez présenter votre parcours avec confiance.

Oui. Une certification obtenue par la VAE a la même valeur qu’une certification obtenue par la voie de la formation, dès lors qu’il s’agit du même diplôme ou titre inscrit au RNCP. 

La différence ne porte pas sur la valeur du diplôme, mais sur la manière de l’obtenir : dans le cadre d’une VAE, le jury vérifie que les compétences acquises grâce à votre expérience correspondent bien aux compétences attendues par le référentiel de la certification. 

Sur votre CV, vous pouvez donc valoriser le diplôme obtenu de la même manière qu’un diplôme préparé en formation initiale, continue ou en alternance.

Oui, l’accompagnement à la VAE représente un coût, mais plusieurs solutions de financement existent. 

Les actions permettant de faire valider les acquis de l’expérience sont éligibles au Compte Personnel de Formation, sous réserve des règles en vigueur et de l’éligibilité de la certification visée. Le CPF peut donc financer tout ou partie de votre parcours VAE. 

Selon votre situation, un reste à charge peut toutefois être demandé, notamment la participation financière obligatoire appliquée lors de l’utilisation du CPF, sauf cas d’exonération. D’autres financements peuvent également être mobilisés : employeur, OPCO, Région, France Travail ou financement personnel. 

Notre équipe vous accompagne dans l’étude des solutions possibles afin d’identifier le financement le plus adapté à votre situation.